メンターと見習いのペアリング シンポジウム
お辞儀をして、お茶を出して、誓いを読み上げて…。3組の師弟が宣誓を行い、師弟協定を結びました。儀式全体は伝統的で厳粛で温かみに満ちていました。教師と見習いは、ディスカッションの共有を体験します。
式典の冒頭、総経理補佐の呂宏偉氏が、師弟ペアのリストを読み上げた。見習いたちは両手にお茶を持ち、それぞれの師匠に頭を下げた。マスターはお茶を両手で受け取り、飲みました。知識欲、酔うのは見習いの世話と教師の責任。シンプルなセレモニーは、知識と技術の継承を表しています。
一杯の弟子入り茶は師匠と弟子の愛を伝えます。マスターは会社のバックボーンであり、見習いも知識に飢えています。師匠も弟子も師匠であり友でもある。今後の仕事と勉強では、青と青が協力し、師匠と弟子が一緒に進歩し、彼らのキャリアをさらに進めます。広尾 セイコー も、このトーチの継承で新しい雰囲気をもたらします。
の活動"見習いを教える"会社の発展の要件に適合しており、最優先事項として会社の人的資源の重要な表明です。それはまた、会社の人材育成プロジェクトの実施であり、企業の人材チームの構築を加速し、学習指向の企業を作成し、会社の競争と発展に対応しています。重要なステップが必要です。見習いを指導する活動は人々に詳細に説明され、マスターと見習いの責任と義務が明確にされています。人と仕事に応じた教育は、才能の育成と企業の持続可能な発展をより助長します。
経験を共有するとき、マスターの代表であるSun Yuyangは、各操作の前に、見習いに操作手順を実演し、見習いが標準化された操作手順を強化するのを助け、見習いができなかった問題に遭遇したときに、理解してください、彼らはそれらを詳細かつ辛抱強く説明します。シュウ・ビンも、普段はもっと聞いて、もっと考えて、もっと学ぶ必要があると言いました...
ここで、私はすべての新しい同僚に言いたいです。これは肥沃な土地です。の活動"教師指導実習生"私たちにとって素晴らしい人生の変化を実現することができます。あなたが〜をするなら"学ぶことを愛し、研究に専念し、革新し、大胆に実践することをいとわない"、あなたは確かにあなたのキャリアで成功を収め、独立したビジネスの専門家になるでしょう.
